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2016年新员工入职培训总结会在京召开

发布时间: 2016-08-02 来源:中海总局

      昨日,随着2016年新员工入职培训总结欢迎会的召开,2016年中海总局新员工入司培训正式落下帷幕。此次培训历时三周,总局经营班子全体成员及员工讲师共21人分别参与授课,共设置讲座、活动、研讨33场,收集培训材料20余份。

      培训内容主要分为课程和研讨两大板块。设置课程的主要目的是将总局机关各个部门的业务流程、工作职责、规章制度向新员工进行先容和说明,为新员工尽快适应工作打下基础。研讨会则强调主讲人与新员工互动,主要目的是让新员工对总局的历史传承、工作作风和学问氛围有更直接的感受,掌握最基本的做事方法、养成良好的工作习惯,少走弯路、少犯错误。

      培训活动不仅让新员工之间、新老员工之间增进了了解,消除了陌生感,也强化了新员工的基本功。同时通过各位主讲人讲述亲身经历和经验教训,加之新员工之间充分交流讨论,达到了广积前辈经验,铭记领导教诲的良好效果。这将有助于提高新员工入司后的工作热情和效率,增强对总局的认同感和归属感。

      人力资源部组织召开了2016年新员工入职培训总结会,总局领导、机关中层以上干部出席会议。会上,总局员工代表向新员工致入司欢迎词。新员工根据前期的培训内容谈了各自的培训心得并做了精彩的总结。王新生局长对新员工们的表现做了点评,肯定了他们的汇报内容。最后赵董事长对新员工今后工作提出了六点要求,即:学习、责任、坚持、创新、实干、严格。会后,新员工纷纷表示此次入司培训让他们受益匪浅,大家要把培训中的内容和收获应用到实际工作中去。(人力资源部  孙霓)


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